京東宣布外賣(mài)騎手突破15萬(wàn) 五險(xiǎn)一金全覆蓋樹(shù)立行業(yè)新標(biāo)桿
8月19日,京東對(duì)外公布其外賣(mài)業(yè)務(wù)人力資源建設(shè)成果:自今年3月實(shí)施騎手社會(huì)保障全面升級(jí)計(jì)劃以來(lái),京東全職外賣(mài)騎手規(guī)模已突破15萬(wàn)人,公司為所有全職騎手繳納完整的五險(xiǎn)一金并承擔(dān)全部費(fèi)用,月均人均繳納金額達(dá)2000元。
這一數(shù)據(jù)背后是京東提出的"三個(gè)100%"承諾:100%簽訂勞動(dòng)合同、100%繳納五險(xiǎn)一金、100%享受正式員工福利。除了法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金外,京東騎手還可享受帶薪年假、體檢福利、愛(ài)心基金等多項(xiàng)企業(yè)特有福利。優(yōu)秀騎手還享有明確的職業(yè)晉升通道,可晉升至副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)等管理崗位。
京東在公告中呼吁外賣(mài)行業(yè)共同推動(dòng)騎手權(quán)益保障體系建設(shè)。公司明確指出,當(dāng)前主要外賣(mài)平臺(tái)的利潤(rùn)水平和市值規(guī)模完全具備承擔(dān)騎手社保成本的能力,各平臺(tái)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行用人單位責(zé)任,而非通過(guò)規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)嫁成本。這一表態(tài)被視為對(duì)當(dāng)前外賣(mài)行業(yè)用工模式的直接挑戰(zhàn)。