近日，有媒體報道稱，自去年下半年 OPPO 在內部推動“華為化渠道改革”開始，全國地區的各個代理公司、工廠已經在年底全部裁撤華為系員工。他們認為：這部分華為系員工的大量離職，其實是公司找到一個正規理由的有目的裁撤行為。對此，OPPO 官方回應新浪科技稱：這一言論是涉企虛假不實信息，以此假設為基礎的報道均不成立。

此前有公開報道稱，OPPO 曾于 2019 年后大批量招收“華為系員工”，目的是學習華為渠道體系 —— 大客戶模式，利用各省分公司覆蓋全國經銷商，強統籌提高效率以保證利潤。此前芯流報道指出，從結果來看這種變革存在極大問題，華為“大客戶模式”與 OPPO 現有的二級經銷商模式存在較大利益沖突，而 OPPO 今年的策略是保利潤。

除此之外，華為員工在 OPPO 內部往往需要組建華為系班底才能真正發揮作用，這與 OPPO 員工的風格有較大不同。芯流報道中透露，從去年年中開始，OPPO 在內部進行自查，讓每一位涉事員工自首，表明自己拿了公司多少錢，有多少個報銷走的是非正規路徑。OPPO 此次自查裁撤了大量華為系員工，對于 OPPO 老員工的處罰則相對較少，并不是因為涉事 OPPO 老員工少，而是因為處罰力度相對較輕。