近日，有媒體報道，大眾汽車計劃在未來幾年內實現100億歐元的儲蓄，其中包括裁減員工。據路透社報道，大眾汽車品牌負責人托馬斯・謝弗（Thomas Schaefer）周一在沃爾夫斯堡總部對員工發表了一番講話，警告稱，由于高成本和低生產率，大眾汽車品牌的汽車缺乏競爭力。他說：“我們必須改變我們的方式，否則我們將無法在未來生存�！�

謝弗表示，大眾汽車正在與勞資委員會就成本削減計劃進行談判，這是整個集團范圍內提高電動汽車轉型效率的第一步。他說，這一計劃將影響到所有部門和層級，包括管理層。

據悉，大眾汽車此前曾承諾，在2029年之前不會進行裁員，而是利用“人口曲線”來減少員工數量。這意味著該公司將不再雇用新員工，而是通過部分或提前退休協議來鼓勵老員工離開。

人力資源委員會成員 Gunnar Kilian 在會議上表示，100億歐元儲蓄目標一大部分將通過裁員以外的措施來實現，比如優化流程、提高生產力、降低材料成本等。他說，具體細節將在今年年底確定，并保證與勞資委員會保持溝通和協商。

大眾汽車的成本削減計劃引發了員工的擔憂和不滿。一些員工認為，該公司應該更多地關注創新和質量，而不是只看數字和利潤。他們還擔心，裁員將影響到他們的福利和職業發展。

大眾汽車面臨著來自特斯拉等競爭對手的壓力，以及來自歐盟等監管機構的環保要求。該公司已經投入了數十億歐元用于開發電動汽車和自動駕駛技術，并計劃在2030年之前實現電動汽車占銷量的50%。